Chức năng nhiệm vụ Phòng Đào tạo

1. Chức năng

Tham mưu và giúp Hiệu trưởng trong việc quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đào tạo của Trường.

2. Nhiệm vụ

a) Tổ chức, quản lý nhân sự, tài sản thuộc Phòng Đào tạo.

b) Xác định mục tiêu, quy mô đào tạo, xây dựng kế hoạch mở các ngành đào tạo, xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm thuộc các hệ: chính quy, vừa làm vừa học, liên kết đào tạo ở các trình độ cao đẳng, đại học và sau đại học của Trường.

c) Chủ động phối hợp với các khoa chuyên môn, các đơn vị có liên quan phát triển chương trình đào tạo để mở mã ngành đào tạo mới mà xã hội có nhu cầu và phát triển quy mô đào tạo, không gian đào tạo của Trường.

d) Theo dõi, hướng dẫn, quản lý việc thực hiện các mục tiêu, phương thức đào tạo, bồi dưỡng của các khoa trực thuộc Trường. Quản lý việc lựa chọn giáo trình cho các học phần trong các chương trình đào tạo của Nhà trường.

e) Xây dựng kế hoạch chung toàn trường về giảng dạy và học tập, đồng thời theo dõi, kiểm tra việc thực hiện. Xây dựng các báo cáo về kế hoạch, tình hình và kết quả đào tạo lên cấp trên theo quy định và yêu cầu.

g) Phối hợp với Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng trong việc tổ chức các kỳ thi tuyển sinh hệ chính quy, vừa làm vừa học, cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ, liên kết đào tạo trong nhà trường, quản lý các kết quả thi.

h) Chủ trì và phối hợp với Phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế, các khoa chuyên môn trong quy trình tổ chức, đánh giá đồ án hoặc khóa luận tốt nghiệp cho người học.

i) Quản lý kết quả, hồ sơ đào tạo và hồ sơ cấp văn bằng, chứng chỉ do Trường đào tạo. Tổ chức quản lý các loại hồ sơ, sổ sách liên quan đến việc cấp phát văn bằng, chứng chỉ thuộc các trình độ và loại hình đào tạo của Trường.

k) Xây dựng kế hoạch thực tập sư phạm, thực tập nghề nghiệp cho sinh viên; phối hợp với các khoa chuyên môn tổ chức thực tập tốt nghiệp cho sinh viên.

l) Quản lý kế hoạch lao động của giảng viên, phối hợp với các đơn vị trong Trường điều hòa cân đối các hoạt động giảng dạy của giảng viên, học tập của sinh viên; đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

m) Phối hợp với Phòng Hành chính-Quản trị quản lý và bố trí phòng học, hàng ngày theo dõi, quản lý việc thực hiện nề nếp giảng dạy, học tập và việc thực hiện thời khóa biểu của giảng viên và sinh viên. Phối hợp với Phòng Kế hoạch-Tài chính xây dựng và theo dõi việc thực hiện định mức kinh phí đào tạo. Phối hợp với Phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế trong việc hợp tác đào tạo lưu học sinh nước ngoài tại Trường.

n) Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc lĩnh vực công tác đào tạo do Hiệu trưởng phân công.